Риски за границей |
|
Специалистам, выезжающим на работу за рубеж, страховщики рекомендуют в первую очередь внимательно изучить условия договора. Зачастую работодатель готов сам оплачивать все накладные расходы, в том числе и страховку. Впрочем, довольно часто встречаются такие контракты, где наличие медицинской страховки – обязательное условие для кандидата. К отдельной категории относятся договоры, где о страховке даже не упоминается, «Но после заключения подобного контракта все равно придется приобрести полис при подаче документов в Посольство, так как это является обязательным условием для получения визы - рассказывает Сергей Парфенюк, заместитель генерального директора СК «Континент». – Безусловно, украинским специалистам при выезде проще страховаться у отечественных страховщиков: во-первых, действие отечественного законодательства распространяется на всех граждан Украины независимо от страны пребывания, во-вторых, отечественные компании помогут клиенту разобраться во всех нюансах действия полиса в условиях страны выезда. В-третьих, клиент при наступлении страхового случая будет иметь дело не со страховой компанией, а со службой медицинского ассистанса, которые работают по всему миру и с которыми у СК «Континент», например, заключены прямые договора. Он просто получит квалифицированную помощь, которую оплатит страховая компания».
С помощью страховой компании можно в значительной мере обезопасить себя от мошенников: при оформлении полиса клиенту предоставят юридическую помощь, а СК будет руководствоваться заключением службы безопасности: «Если у нас возникают подозрения в возможном мошенничестве принимающей стороны, либо же в контракте имеются сомнительные пункты, предупредить клиента – это долг уважающего себя страховщика – отмечает Сергей Парфенюк. – На основании подобной информации может быть отказано в принятии на страхование данного риска, что для клиента является весомым поводом прекратить сотрудничество с сомнительной фирмой».
Источник: СК "Континент" |